合肥水泥研究設計院有限公司是世界500強中國建材集團骨干企業(yè)，中國建材行業(yè)重點科研院所和甲級設計單位，國家高新技術企業(yè)，中國建材服務業(yè)100強。作為國資委“雙百企業(yè)”，合肥院積極落實“雙百行動”和“國企改革三年行動方案”要求，堅定不移改革攻堅、創(chuàng)新轉型。 

中建材（合肥）裝備科技有限公司為合肥院全資子公司，主要從事建材及相關行業(yè)裝備的研發(fā)、設計、制造和銷售等。作為合肥院高端裝備智能制造產業(yè)園和投融平臺，公司致力于實現(xiàn)產業(yè)升級、資源整合、效率提升、產業(yè)鏈延伸，促進產業(yè)和資本的良性互動。因公司發(fā)展需要，擬招聘采購主管和設備主管各1名，具體如下： 

一、招聘崗位：采購主管 1人 

（一）崗位職責： 

1.負責公司采購事宜的對接、拓展與管理； 

2.負責在授權范圍內，采購計劃制定，采購合同審批，管控物資出入庫、對賬、付款、審查等工作； 

3.加強供應商的考核、評估、優(yōu)化機制，與供應商建立良好的戰(zhàn)略合作關系； 

4.負責公司采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，實時掌握鋼材以及公司采購的大宗產品的價格動態(tài)，降低采購成本； 

5.配合相關人員做好公司外聯(lián)等方面的工作； 

6.完成領導交辦的其他工作。 

（二）任職要求： 

1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度，黨員優(yōu)先； 

2.要求機械加工、機電等專業(yè)或從事過類似行業(yè)，具有5年以上工作經驗。對于鋼材材料與焊接原理有一定的了解，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 

3.具有崗位履職所必須的專業(yè)知識和實踐經驗，在相關生產制造型企業(yè)從事過2年以上類似崗位工作，熟悉采購或貿易等相關流程； 

4.具有較強的談判與議價能力，具有較強的采購實操能力，熟練掌握招標、比價、競爭性談判的方法與技巧； 

5.具有極強的執(zhí)行力，工作認真細心，主動積極；自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，堅持原則、公正廉潔。 

二、招聘崗位：設備主管 1人 

（一）崗位職責： 

1.負責公司所有生產設備設施建設期的的安裝調試與運營期的維護管理； 

2.負責智能制造項目方案的跟進與落地實施； 

3.負責對生產線、車間的智能化、數(shù)字化的跟進與維護； 

4.規(guī)范和推進設備數(shù)據(jù)采集和運用，探索和落地智能運維，協(xié)同內外部資源，不斷促進企業(yè)向智能化發(fā)展； 

5.負責協(xié)助領導完善生產隊伍，培養(yǎng)公司生產與設備人才； 

6.完成領導交辦的其他工作。 

（二）任職要求： 

1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度，黨員優(yōu)先； 

2.要求機械、機電、電氣自動化、計算機網絡、智能制造等專業(yè)或從事過類似行業(yè)，具有5年以上工作經驗。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 

3.具有崗位履職所必須的專業(yè)知識和實踐經驗，在相關生產制造型企業(yè)從事過2年以上類似崗位工作； 

4.具有較強的學習能力，具有較強的實操能力，有一定的智能網絡管理運維的經驗和基礎。能熟練掌握智能切割設備、智能焊接設備或自動化噴漆設者優(yōu)先； 

5.具有極強的執(zhí)行力，工作認真細心，主動積極；自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，堅持原則、公正廉潔。 

三、應聘方式： 

有意向者請將本人簡歷及相關證明材料發(fā)送至電子郵箱：zhaopin@hcrdi.com, 要求：①電子郵件請將簡歷粘貼在正文并添加附件中；②郵件格式：郵件標題務必按照“專業(yè)＋學歷＋姓名＋性別＋應聘崗位”格式。 

截止時間：2022年4月15日。我們將電話通知合適的候選人面試。