(1)參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新技術(shù)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃;
(2)超前研究開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備,為合肥水泥院的更新?lián)Q代和形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供基礎(chǔ)支持,負(fù)責(zé)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作,形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品;
(3)組織和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和智力資源,開(kāi)展范圍廣泛的多種形式的國(guó)際技術(shù)交流與合作,利用國(guó)內(nèi)外已有的科學(xué)成果,進(jìn)行綜合集成和二次開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,與高等院校、科研院所以及同行企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
(4)收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的全球技術(shù)和市場(chǎng)信息,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見(jiàn)和建議。
(5)創(chuàng)造一流的工作條件,建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制,吸引國(guó)內(nèi)外的技術(shù)人才,以各種形式為企業(yè)工作,組織科技人員培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。
(6)開(kāi)展技術(shù)運(yùn)營(yíng)和服務(wù),對(duì)科技成果進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)估,技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)龠M(jìn)科技成果在企業(yè)內(nèi)外的推廣應(yīng)用,對(duì)企業(yè)內(nèi)其他研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行指導(dǎo)并提供服務(wù)。
(7)開(kāi)展將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和商品的中間實(shí)驗(yàn),對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外新技術(shù)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新,形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。